[최용선 기자 @이코노미톡뉴스] 농·어촌 활성화 목적으로 설립·운영되고 있는 농·수협 신규직원 채용에서도 수도권출신 집중 현상이 발생하고 있어 농·어촌 지역 활성화 목적에 반하고 있다는 지적이 나왔다.

16일 국회 농림축산식품해양수산위원회 김정재 의원(자유한국당)은 농협중앙회와 수협중앙회가 제출한 신규채용 자료를 분석한 결과 지난 3년간(2015~2018.8) 농·수협에 채용된 신입직원 400명 중 60.8%인 243명이 수도권 출신에 편중 된 것으로 나타났다.

지난 3년간 농협중앙회 신규채용인원 78명 중 △수도권 출신은 58명(74.4%)으로 가장 높았고 이어 △영남권 9명(11.5%) △호남권 6명(7.7%) △충청권 4명(5.1%) △기타(해외대학교) 1명(1.3%) 순으로 나타났다.

수협중앙회 역시 신규채용인원 322명 중 △수도권 출신은 185명(57.5%)으로 가장 높았고 이어 △영남권 67명(20.8%) △호남권 28명(8.7%) △충청권 25명(7.8%) △강원권 9명(2.8%) △제주도 6명(1.9%) 순으로 나타났다.

출신대학 역시 수도권에 집중된 것으로 분석됐다. 지난 3년간 신규채용 된 직원들의 출신대학교를 분석한 결과 서울대, 연세대, 고려대(SKY라인)를 비롯한 서울·인천·경기 지역에 위치한 대학의 졸업자 비율이 농협중앙회는 80.8%, 수협중앙회는 72.0%를 차지했다.

김 의원은 “농·수협중앙회 신규직원 채용에 있어 서울·인천·경기 출신이 압도적으로 많다는 것은 농·어촌지역 활성화 목적에 반하는 것"이라며 “서울대 등에서 지역간 교육격차를 해소한다는 차원에서 도입하고 있는 지역균형선발과 같은 제도를 농·수협중앙회에도 도입하는 등 취업규칙을 전향적으로 개정하는 작업이 필요하다”고 강조했다.