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르노삼성, 임단협 교섭 잠정 합의…내용은?밤샘 교섭 통한 결과, 성과보상금 1076만원 및 60명 인력 채용…배치 전환 절차 개선
  • 이창환 이코노미톡뉴스 기자
  • 승인 2019.05.16 08:58
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▲ 르노삼성자동차 노사 간의 임단협 교섭이 극적으로 합의 안을 마련했다. (사진편집=이코노미톡뉴스)

[이창환 기자 @이코노미톡뉴스] 르노삼성자동차가 노사 양측이 지난 11개월 간 이끌어온 임단협 교섭을 마무리 지었다. 지난 15일부터 이틀간 밤샘 협상에 걸쳐 얻어낸 결과다.

르노삼성자동차는 16일 지난 해 6월부터 진행해 온 2018년 임금 및 단체협약 협상에서 노사 간 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다.

르노삼성차 노사는 14일 오후 2시 28차 본교섭을 시작한 이래 정회와 속개를 거듭하는 40시간이 넘는 마라톤협상을 진행한 끝에 이날 오전 6시 20분 경 잠정 합의를 이뤄냈다.

노사 간 주요 합의 내용은 기본급 동결에 따른 보상금 100만원 지급과 성과 보상금 총 1076만원 지급 및 근무 강도 개선 위한 60명 인력 채용 등이다.

합편 노사 잠정합의 내용은 오는 21일 조합원 총회에서 과반 이상 찬성을 얻게 되면 최종 마무리 될 예정이다.

 

[2018년 르노삼성 임금 및 단체협약 잠정합의 주요 내용]

△ 기본급 유지 보상금 100만원 및 중식대 보조금 3만5000원 인상

△ 성과급 총 976만원+50% (생산격려금(PI) 50%지급, 이익 배분제(PS) 426만원, 성과격려금 300만원, 임단협 타결 통한 물량 확보 격려금 100만원, 특별 격려금 100만원, 임단협 타결 격려금 50만원)
(단, 앞서 지급된 생산격려금(PI) 300%는 미포함)

△ 배치 전환 절차 개선

△ 근무 강도 개선 (현장 근무 강도 완화 위한 직업훈련생 60명 충원, 주간조 중식시간 45분에서 60분으로 연장, 근골격계 질환 예방 위한 10억원 설비 투자, 근무 강도 개선 위원회 활성화 등)

 

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