[김윤수 기자 @이코노미톡뉴스] 아워홈은 ‘2023 하반기 신입사원 공개채용’을 진행한다고 27일 밝혔다.

지원 자격은 4년제 학사 이상 졸업자 및 2024년 2월 졸업예정자로 전공은 무관하다. 12월 3일까지 아워홈 채용 홈페이지에서 접수 가능하다. 

채용 전형은 신입일반 전형, 전역장교 전형, 글로벌 역량 전형, 디지털전환 역량 전형까지 4가지이며, 채용 예정 인원은 100여명 수준으로 2014년 이후 최대 규모 채용이다.

글로벌 전형은 지원자의 외국어 구사 능력을 우선 고려해 선발하며 디지털전환 전형은 전문성을 갖춘 인재를 위주로 채용할 계획이다. 특별전형은 직무 적합성을 최우선으로 평가함에 따라 서류전형은 면제된다.

신입일반 및 전역장교 전형에서는 직무 적합성이 높은 우수 인재 확보를 위해 사전과제 프로세스를 도입했다. 해당 전형 최종 합격자는 본인 선호도와 직무 적합성 등을 고려하여 MD, 급식 및 식재 영업, 물류기획 및 관리, 경영지원 등 직무에 배치될 예정이다. 

아워홈은 이번 채용을 앞두고 온·오프라인 채용설명회를 진행해 지원자들의 이해를 도울 계획이다. 23일부터 28일까지 주요 대학교를 찾아 오프라인 채용설명회를 진행하며, 29일에는 국방전직교육원과 연계한 군장교 대상 채용설명회가 예정돼 있다.

아워홈은 2024년 2월 중 합격자를 발표할 예정으로, 최종 합격자는 6주간 입문교육을 받은 후 내년 4월부터 근무하게 된다.