[배만섭 기자 @이코노미톡뉴스] CJ는 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사에서 ‘2024년 상반기’ 신입사원 공개채용 절차를 12일부터 시작한다고 밝혔다.

CJ그룹 이재현 회장은 “미래 혁신 성장을 가능하게 하는 핵심은 인재”라며 인재제일(人材第一) 경영철학의 중요성을 거듭 강조해 왔다.

이를 위해 호칭 파괴, 전통적 인사 관행을 깬 승진 제도, 파격적인 채용 절차 등 선제적인 인사 시스템을 도입하고 있으며, 매년 상·하반기에 신입사원 공개채용을 진행하고 있다. 

2024년 상반기 CJ그룹 신입사원 공개채용 지원서는 12일부터 온라인으로 접수할 수 있으며, 마감은 3월말까지다. 

서류전형 합격자는 테스트, 1차 면접, 2차 면접, 직무수행능력평가 등 계열사별 맞춤형 전형을 거친다. 최종 합격자는 7월경에 선정돼 신입사원으로서 CJ그룹 입문교육을 받게 된다.